Добрый день!Подскажите пожалуйста!!!Ситуация следующая,я являюсь федеральным гражданским служащим, в данный момент находусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С сентября этого года я хочу устроиться помощником воспитателя в детский сад и устроить туда малышку.Законно ли это?Какие действия я должна предпринять по отношению к своей основной работе?И смогут ли меня уволить с госслужбы за работу еще где то?Заранее спасибо

Arona, здравствуйте. да вы в праве работать в отпуске по уходу за ребенком, но на правах неполного рабочего дня (т.е. по совместительству), однако, гос., муниц, фед. служщие не могут заниматься предпринимательской деятельностью, либо деятельностью сопряженной с работой по основному месту работы в соответствии с ФЗ "О противодействии коррупции". Второй Работодатель будет должен отправить сведения о вашей трудовой деятельности в д\саду по адресу основного места работы в десятидневный срок

Ответ на сообщение Хепберн от 23 апр 2013, 11:14
Спасибо большое за понятное разъяснение