Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу в мае этого года, до этого был опыт работы по трудовой в 2006-2009 годах, в 2009-2012 была ИП.
В июне забеременела, но в связи с особенностями цикла могу немного варьировать срок и соответственно ПДР.
и получается что могу выходить в декрет или в конце 2014 г или начале 2015.
Сейчас мне больничные оплачивают по МРОТ, в бухгалтерии сказали, что после нового года будут считать вообще 40% от МРОТ, тк маленький страховой стаж.
В связи с этим вопрос: как выплаты получатся больше, если выходить в декрет в 2014 или в 2015?
и как мне вообще будут считать декретные?