Добрый день, девочки. Вот какой вопрос. У нас работает 2 года гражданин Белоруссии. Каждый год мы с ним заключаем новый срочный ТД (на год).Т.е. перерывов в работе у него нет:4 сентября закончился старый договор, 5 сентября заключается новый. Нужно ли мне под каждый новый срочный ТД брать с человека заявление о приёме на работу?

нет не нужно, с гражданами Белоруссии у нас отношения особые. Между РФ и Белоруссией заключен договор, в котором признаются равные права и обязанности.
В соответствие со ст. 58 ТК РФ, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора, трудовой договор считается бессрочным - заключенным на неопределенный срок (Для стаховки возьмите с работника заявление о том, что он просит считать его ТД заключенным на неопределенный срок)

Хепберн, Спасибо большое!