Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но хотела бы выйти на работу, на прежнюю работу меня берут, но на только белый оклад, т.к. в стране кризис, сокращения и т.д. Могу устроиться на новую работу, но не хотелось бы сразу нести им туда трудовую, а вдруг место не очень хорошее и трудовую портить и т.д.
Как лучше поступить? Заранее предупредить нового работодателя, чтобы оформили на срочный договор или оформляться по бессрочному договору, но просто не приносить трудовую. И можно ли вообще так сделать