Мужу вчера вручили уведомление, что с 1 мая его организация переходит на 4-часовой рабочий день с соответствующей оплатой. Ориентировочно на 6 месяцев. А что, все правильно, об изменениях условий работы уведомили за 2 месяца, ОК хорошо работает. Там же на словах наговорили, что все хорошо, работа на ближайшие полгода есть, деньги тоже, никого не увольняют, мера временная. Муж даже веселый домой пришел. А я в шоке второй день . Никак не ожидала этого от его организации, которая тесно сотрудничает с химзаводами и до последнего времени даже выплачивала премии.
Начну с того, что я живу не в Москве, но в промышленном цветущем регионе, где работа всегда была, а зарплаты в среднем в 2 раза ниже московских. Второй ребенок желанный и планированный . У меня до кризиса была приличная зарплата, я планировала хорошо поработать и отложить, чтоб хватило по минимуму до 2 лет. У мужа хоть небольшая, но стабильная зарплата. Бюджет планировался по 22 тыс. в месяц. В связи с кризисом в ноябре-декабре активно поработать не удалось, а в январе вообще сидела дома за 2/3 оклада. В итоге я получу приличные декретные, но половину отдам за кредит, который брался еще в первую беременность. Остальное - на житье на 5 месяцев, пока нет пособия по уходу за ребенком.
Итого получается: мое пособие 8 тыс, зарплата мужа за полдня 5 тыс. (без премий). Муж согласен подрабатывать "мальчиком по вызову", т.е. чинить компьютеры у знакомых, но это 2-3 тыс. в месяц. В прошлый декрет я работала на дому бухгалтером, было конечно нелегко, но дополнительные 5 тыс. руб нам здорово помогли. Удастся ли найти такую подработку в этот раз - сомневаюсь, сейчас очень много сокращений.