Алек Викторович

Цитата:

Сообщение от Mark Garbert ►

Алек Викторович,
Объединение ИП о взыскании и/сбора в АИС практически очень сложно сделать. И даже если путем ухищрений объединить данные ИП, автоматически вылезут косяки с администрируемыми доходами, что повлечет наезды со стороны ФЭО Управления.

Как правило суды мало волнуют наши проблемс в аис)) и в соответствии з Законом я просто обязан выполнить решение суда а то можно план по 315 и на мне сделать

Цитата:

Сообщение от SP007 ►

В каком веке произойдет закупка видео?

Думаю в 22))

Цитата:

Сообщение от veneezia ►

но тут что тогда получается за требование неимущественного характера с юр. лица 5000 рублей, с физ.лица 500 рублей. На сколько мне известно при требованиях неимущественного характера сводное исполнительное производство не создается, так как его основное предназначение - это определение очередности обращения взыскания на имущество должника, других предназначений у сводного испо. производства нет.

Не смотря на то, что в законе нет указания на объединение ип неимущественного характера в сводное, наш областной ссылаясь на аналогию права, и в принципе я с ним согласен обязал нас объединить такое производство в сводное, т.к предмет иска один и обязанность у всех одна и та же, т.е. на лицо солидарная ответственность в чистом виде. что касается ип, то максимум на что может рассчитывать ЮЛ это на 250 рублей, т.к. суд за основу возьмет верхнюю планку по ип для физиков,мотивируя это тем, что предел 500))Ваша позиция по предназначению сводного для определения очередности обращения взыскания не совсем понятна))

Цитата:

Сообщение от serpik ►

Кто разобрался как применять указание «Об организации рабочих мест замов отвечающих за ОУПДС» в практике в соответствии с Приказом №525 ОТЗОВИТЕСЬ.

Просто заяву пишешь в управу о заключении дополнительного договора аренды помещения площадью если я правильно помню 8 метров, просишь оборудовать в этом помещении рабочее место в соответствии с нормами положенности, и компьютерной техникой и ждешь когда это все случиться)) кстати по видеонаблюдению в судах, тож попросил закупить камеры для участка мировых и монитор с системником что бы инфу хранить и заключить договор об установке и дальнейшем обслуживании))

Цитата:

Сообщение от SP007 ►

Я не буду ни на что ссылаться, я посто знаю чем может закончится прием если не будет УПДСника стоящего над душой..., и это должно оформляться ССП, тоько неделают этого... это так он себя может подставить...

Ну тогда понятно, какого понимания он может ждать и героических усилий своих если сам свою ж... подставить боится(( тем что не оформит кстати он себя сильней подставляет, проходили мы это но не по причине боязни подставиться, а по причине природной лени, больше не хочется, три месяца оправдывался перед СК, отбрыкался как раз 226, что мол форма указания, распоряжения отсутствует, правда частник тогда все равно наш ГСП получил на необходимость официального оформления несения службы, только форму не подсказали))

Цитата:

Сообщение от SP007 ►

Вот этим восторгайтесь, Вам же так импонирует.
12/03-30370-РС от 04.12.2012г. "О результатах проверки ТО ФССП России по Хабаровскому краю, Приморскому краю и Сахалинской области"
В нарушение требований ст. 11 ФЗ "О СП" в управлениях ФССП России по Хабаровскому, Примоскому краям и Сахалинской области СП по ОУПДС обеспечивается пропускной режим и охрана зданий и помещений структурных подраздлений

У меня не обеспечивают пропускной режим и охрану зданий и помещений, а по поручению старшего судебного пристава обеспечивать безопасность судебных приставов-исполнителей, иных должностных лиц Федеральной службы судебных приставов при исполнении служебных обязанностей и по поручению старшего судебного пристава или его заместителя оказывать содействие судебному приставу-исполнителю при осуществлении исполнительного производства
сошлетесь на 226 но там отсутствует процедура содействия ну а дальше в ход вступают мои права из ФЗ))я же все же должен еще организовать работу по охране здания и помещения отдела))

Цитата:

Сообщение от Приставуха ►

Есть такие еще отделы? Вот где реально очень нужен ОУПДС, так это в приемный день в РОСП.

К сожалению, я не могу позволить себе в отделе такую роскошь как приемный день, у меня каждый день приемный((

Цитата:

Сообщение от Mark Garbert ►

Алек Викторович,
Да кто же спорит-то! Платят, конечно. И мы этих девчонок сопровождаем. Но ведь нас ходят всюду. На 14 СПИ всего 9 ОУПДС, в т.ч.: 3 человека на пропуске в федеральный суд + 1 человек на второй этаж + 2 в мировой суд. Уже 6. Еще приводы. Плюс обеспечение безопасности в процессах, на которое с поста людей снимать в соответствии с указаниями ФССП нельзя. Еще и в АИС нужно теперь всю эту хрень тоже забивать. Про отпуска нельзя забывать. И что получается? Как мы можем всех СПИ охранять на и/действиях, если нас банально недостаточно. А еще бывают всякие соревнования, семинары, занятия, учения и т.п. Результат - просто физически невозможно всех охватить.
Повторюсь: я не пытался говорить, что вокруг одни деспоты. Но и всё видеть только в розовом свете не стоит.
Сам лично слышал фразу из уст одного из чинов ФССП немаленького ранга: "Трудовой кодекс для сотрудников ФССП действует только в части, не противоречащей закону о ГГС".

Вот тут бы я задал вопросы Вашему старшему, калька моего отдела, тож 14 спи и 9 ОУПДСНиков, тоже два отдельных здания судов, тоже ведем в аис, еще пост в отделе, но если мне необходимо участие в исполнительных действиях не будут у меня трое на первом посту несмотря ни на какие указания, рискую да, но я знаю на что иду, поэтому и повестки развозить стали , все же времени меньше надо да и меньше головняков хотя бы по 30% ИП, плюс своего рода разведка.Пост в отделе позволяет на срочняки выезжать к примеру поручения уголовные штрафы, та же административка по 20.25. что касается фразы кадровика, она взята из одного из решений судов по незаконному увольнению)) То что силовые методы управления в моде, ну что поделаешь, применение такого стиля дает возможность получить высокий результат в короткий промежуток времени, просто на страхе. а о том что эффект возможен только на короткий промежуток времени никто не задумывается, каждый думает успею ускакать до того момента как все рухнет))

Цитата:

Сообщение от nikmaksimu ►

,при виниченко и при пао.так вот при виниченко ,гсп у нас был грамотный специалист,при котором в моспе ни один сотрудник не уволился,

Как быстро все забывается, именно при Виниченко был разогнан, иного слова не подберу весь штат старых ГСП, тех кто стоял у колыбели, и именно те ГСП дошли до еспч по восстановлению их нарушенных прав, так что корни немного раньше чем сейчас кажется и именно при виниченко начали разгоняи устраивать за прогнозные показатели, до этого требовали планы:налоги сбор и штрафы)) но это так к слову.

Думал больше не буду писать, в данной теме, но... по поводу хвалебных речей, я привел свое впечатление от встречи, от самого общения. просто насмотрелся за свои 20 лет службы на руководителей разного ранга и был приятно удивлен стилю общения)) что касается остального вы точно видите в постах только то, что хотите видеть, озвучено было то, что человек имеет свое собственное видение решения задач, с ним можно не соглашаться, но это необходимо расценивать как объективную реальность.)) от этого задача стоящая перед нами становится намного сложнее, необходимо доказывать свою правоту, а высокопарными, зачастую демагогическими речами не обойдешься)). а то что мы скатились в обсуждении на демагогию говорит даже тот факт, что в теме предложения нет ни одного сообщения. Проще всего сесть, похныкать в очередной раз о том что нас не слышат, деспоты кругом и посчитать свою миссию выполненной. Просто кто-нибудь может что то возразить к примеру по поводу безопасности спи кроме того что мне за это не платят?? самое смешное как раз платят))