У сотрудника имеется долг перед банком, соответственно этот долг признан судом и начато исполнительное производство. Судебные пристава арестовывают карту сотрудника. После зачисления зарплаты у сотрудника списывается вся заработная плата до копейки. На сколько я знаю может быть списано не более 50%. Понятное дело пристава свалят на работодателя что перечислил зарплату с цифрой 1 (без ограничений удержания), но откуда работодатель знает о наличии ограничений если работодателю от приставов на сотрудника не приходило ничего. Что делать в данном случае? Деньги не вернуть хотя бы 50%?
|
«Закония» в соц. сетях