[Денис Иванович]

Здравствуйте.
Гражданин проработал на предприятии в течение длительного периода времени.
Достиг пенсионного возраста, решил оформитт пенсию, период, который он выбрал 1973-78. Обратился в ПФР, сказали, что нужна справка о заработной плате с места работы за данный промежуток времени. Обратился на это предприятие. На предприятии выдали справку о том, что за период с 1973 по 1975 год он вообще не получал зар.плату, а за период с 76 по 78 занизили зарплату в 10 раз.
Из документов, Кроме записи в трудовой книжке о работе на данном предприятии, больше ничего нет. Есть свидетели. Гражданин утверждает, что получал белую зарплату (действительно, предприятие на тот момент было государственным, это сейчас ОАО).
На предприятии сообщили, что архив утерян, и выдали копию протокола экспертной комиссии, в котором указывается, что все документы утеряны.
Вопрос
1. Возможно ли каким-то образом восстановить данные о получаемой на тот период времени зарплате? (налоговые отчисления или что-то ещё с помощью чего можно доказать размер зп на тот период). И, соответственно, с восстановленными сведениями обратиться в суд и назначить енсию согласно заработку за тот период времени???
Заранее спасибо

[wan]

В таком случае остается только один путь - обращение в суд с заявлением об установлении фактов, имеющих юридическое значение. В рамках судебного разбирательства ходатайствовать о запросе через суд в органы и организации, а также в архивы и территориальные подразделения Пенсионного фонда РФ. В обоснование своей позиции можно использовать косвенные письменные доказательства, а также привлечение свидетелей с указанием ФИО и адреса проживания.
В Обзоре законодательства и судебной практики по Омской области за март 2009 г. записано: «При рассмотрении дел к производству были приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном предприятии: учетная карточка члена профсоюза и профсоюзный билет… Признаны допустимыми… свидетельские показания лиц, оформлявших исчисление и сбор членских взносов, работников бухгалтерии и лиц, одновременно с заявителем работавших на предприятии.
По правилам статьи 265 ГПК РФ суд установил факты, имеющие юридическое значение, при наличии необходимого условия: невозможности восстановления утраченных документов».